働き方work
安心して働ける
環境をご用意
「小児看護」「訪問看護」が未経験の方にとっての不安を解消するために、在宅小児の経験豊富なメンバーからの教育フォローや、
小児専門病院での研修なども利用した手厚いサポートを実行し、安心して働ける環境をご用意しています。
また、日中預かり支援や公立小学校の医療的ケア児への支援も行っておりますので、かしの木でしか得られない経験も豊富にございます。
是非、これからの訪問看護のあり方を一緒に作り上げていきましょう。
働き方の特徴feature
環境づくり
教育サポート
例）同行訪問によるOJT、定期的な勉強会の開催、外部研修の利用等
多様な勤務スタイル
かしの木を
見学してみましょうvisit
![お問合せ・見学]()
かしの木の雰囲気や勤務時のスタッフの様子などを見てみましょう
![同行訪問]()
実際にご利用者宅への訪問に同行しましょう
![面談]()
所長やスタッフへの質疑応答も可能です
![カンファレンス]()
スケジュールが合えば、カンファレンスや勉強会の様子も見学可能です
よくある質問Q＆A
受け入れるご利用者は小児のみとなりますか？
高齢者の患者にも対応していますが、小児訪問看護を特徴としたステーションを目指しています。
小児訪問に不安を感じる場合は、他の訪問から始め、徐々に慣れていくプロセスをサポートします。
また、小児のケアに専念せず、他の訪問に焦点を当てることもあります。全ての決定はスタッフとの協力により行い、柔軟なチーム環境を構築したいと考えています。訪問看護の1日の訪問数は？
３～4件程度を検討しています。
訪問先までの移動手段は何ですか？
電動自転車もしくは車での移動となります。
未経験でも応募できますか？
経験豊富なスタッフと同行訪問を行いますので安心してください。
スキル等個人差がありますので、おおよそ１ヶ月～３ヶ月程度の同行訪問を行っています。
オンコールを希望される方は、4ケ月後からオンコール研修開始となります。土日祝の勤務はありますか？
月曜日～金曜日 9時～17時になります。
※24時間・緊急体制をとっておりますので、必要時は土曜日・日曜日・祝日のオンコール担当者が出勤となることもあります。子育て中ですが大丈夫ですか？
問題ありません。
子育てと仕事を両立させながら訪問看護師として活躍しているスタッフも在籍しています。
子育てしながら仕事をするということの大変さも知っており、両立させる方法も知っています。仕事と家庭の無理のない両立ができますのでご安心ください。同行訪問の期間はどの位ですか？
その方のスキル・経験見合いで、1～3ヶ月が目安となります。
オンコール（緊急連絡・対応）はありますか？
ステーションとしてオンコールは受け入れています。
しかし、常勤職のみとなります。オンコールを持つことがが難しい場合はご相談ください。残業はどの程度ありますか？
ご利用者の状況や個人差も大きいのですが、月に10～20時間が目安となります。
業務量は相談可能ですので、負担のない働き方ができます。
